COACHING & SUPERVISIE 
In mijn ogen is coaching een tijdelijke ondersteuning die uw zelfsturend vermogen bevordert. Als coach loop ik een tijdje met u mee. In mijn coaching staat het vinden van de balans centraal:
tussen wie u bent, of wilt zijn, en wat u doet;
tussen uw verlangens en de dagelijkse werkelijkheid;
tussen beroepsmatig functioneren en uw persoonlijke wensen;
tussen leiding geven aan uwzelf en leiding geven aan anderen;
tussen eigen belangen en die van anderen, c.q. de organisatie;
tussen zelf creëren en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt;
enzovoort.
Vanuit een basis van gelijkwaardigheid onderzoek ik met u uw vragen en dilemma's op het gebied van leven & werk, leiderschap en ondernemerschap. Ik kan u maatwerk, inspiratie en verdieping, resulterend in concrete resultaten aanbieden. Als coach probeer ik een spiegel voor te houden en vooral de juiste vragen te stellen. Uw eigen antwoorden zijn zoveel belangrijker dan de mijne.
Nader kennismaken?
U bent van harte welkom voor een kennismakingsgesprek: klik hier voor een vrijblijvende afspraak.
Als ervaringsdeskundige en als loopbaancoach schrijf ik graag deze bijdrage voorquarterlifequest. In elke levensfase, maar zeker tussen je 25ste en je 40ste, krijg je als vrouw te maken met het nemen van belangrijke en levensbepalende keuzes. (Ook als man, maar ik richt me nu tot vrouwen.)
Wat heb je aan coaching? Dat is toch maar vaag gezwam van een zweverig typje? Mis! (Loopbaan) coaching is de afgelopen 30 jaar geëvolueerd tot een apart vak dat de kennis van de psychologie combineert met de realiteit van het leven..
Coaching populair als reactie op recessie?
Het lijkt ontegenzeggelijk een trend; coaching en dan vooral ‘personal coaching’ is hot. Steeds meer mensen weten de weg te vinden naar iemand die ze aanspreekt om daar advies te halen, een klankbord te vinden, of (en dat lijkt de meest populaire) daar weer even de batterij op te laden.
Loopbaancoaching?!
Wie carrièreadvies nodig heeft, kan bij een loopbaancoach terecht. Ze doen het allemaal anders. Het eerste gesprek is meestal gratis. Vraag daarom altijd eerst om een gratis oriëntatiegesprek.Belangrijk is dat het klikt. Maar wat doet zo iemand eigenlijk, en hoe kies je een goeie uit? „Iedereen kan een bord in de tuin zetten met loopbaancoach."